Mitarbeiter*in im Örtlichen Teilhabemanagement in Stendal

Aufgaben:

• Fortführung und Pflege eines örtlichen Teilhabemanagements im Landkreis Stendal
• Feststellung/Bestandsaufnahmen von Teilhabebarrieren und -defiziten
• Fortschreibung des Aktionsplans für die Belange von Menschen mit Behinderung im Landkreis Stendal und Begleitung der Umsetzung
• Sensibilisierung nach "innen" und "außen" – Schaffung eines inklusiven Bewusstseins
• Erarbeitung von individuellen und fallbezogenen Lösungen zur Teilhabe/Koordinierung von Hilfsangeboten
• Fortführung und Pflege eines inklusiven Netzwerkes – Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern und Verbänden
• Öffentlichkeits-/Netzwerkarbeit
• Koordinierung und Organisation der Veranstaltungen des Inklusionsbeirates des Landkreises Stendal

Voraussetzungen:

• Mindestens einen Bachelor/Diplom-Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor/Diplom-Abschluss in einer sozial-, geistes- oder erziehungswissenschaftlichen Fachrichtung ohne staatliche Anerkennung mit gleichwertigen Fachkenntnissen (Studienschwerpunkt) und beruflichen Erfahrungen (z.B. in der Behindertenhilfe, Inklusion oder Diversität)
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse in den Rechtsgebieten SGB IX und XII sind wünschenswert
• Sicheres Beherrschen von IT-Standardanwendungen
• Fahrerlaubnis Klasse B

Geboten wird:

• Arbeitseinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristung bis vorerst zum 31. März 2028
• Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• Arbeitsort ist Stendal
• Vergütung nach EG S 11 b TVöD (VKA)

Die vollständige Stellenausschreibung ist hier zu finden. Die Bewerbungen werden bis zum 16. August 2026 entgegengenommen.


Landkreis Stendal
Hospitalstraße 1-2
39576 Stendal
Fon: 03931.607 558
Mail: krsvrwltnglndkrs-stndld
Web: www.landkreis-stendal.de