Koordinator*in Ehrenamt und Verbandsentwicklung in Magdeburg

Aufgaben:

• Begleitung und Monitoring der Umsetzung des Ehrenamtsmanagements in Abstimmung mit allen Diensten und Ebenen in der Diözese und den Standorten in Sachsen-Anhalt
• Unterstützung der Diözesanleitung bei der strategischen Führungskräftegewinnung und -entwicklung im Ehrenamt
• Planung und Organisation der Führungskräftequalifizierung im Ehrenamt sowie der Malteser Grundausbildung
• Organisation von Plattformtreffen für Erfahrungsaustausch und Vernetzung der Gliederungen und Dienste untereinander und zur Planung/Organisation gemeinsamer Aktionen
• Mitwirkung bei der Vernetzung zu ehrenamtsrelevanten Partner*innen in der Diözese
• Kommunikation (intern und extern) der strategischen Ausrichtung der Ehrenamtsarbeit des Gesamtverbands
• Beratung und Unterstützung der Diözesanleitung und der diözesanen Fachreferate in Fragen zum Ehrenamt und dessen Weiterentwicklung in der Diözese
• Organisation und Begleitung von Verbandsentwicklungsprozessen zum Thema Ehrenamt in der Diözese
• Unterstützung der Diözesanleitung und des Diözesanvorstandes bei der strukturellen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Vorstandsarbeit
• Begleitung/Unterstützung der Ortsleitungen bei der strukturellen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Ortsverbände
• Leitung von Projekten zur Verbandsentwicklung

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement
• Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Kenntnisse im Veränderungsmanagement
• Erfahrung in der verbandlichen Arbeit
• Identifikation mit den Zielen, Werten und Aufgaben der Malteser sowie hohe Affinität für das Ehrenamt, Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Kenntnisse in der Arbeit ehrenamtlicher Verbände und deren Gremien
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
• Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Moderations- und Beratungskompetenz
• Kenntnis im Konfliktmanagement
• Gute, anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse
• Hohe Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten, Bereitschaft zur Arbeit zum Teil auch in den Abendstunden und an Wochenenden

Geboten wird:

• Arbeitseinstieg zum 1. Januar 2025
• Befristung für zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung
• Wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden
• Arbeitsort ist Magdeburg
• Vergütung nach AVR-Caritas Ost

Die vollständige Stellenausschreibung sowie die Möglichkeit zur Bewerbung sind hier zu finden.


Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH
Hermann-Hesse-Straße 1a
39118 Magdeburg
Fon: 0391.609 31 41
Mail: nkbrmmmltsrrg
Web: www.malteser-magdeburg.de