Jugendkoordinator*in im Landkreis Mansfeld-Südharz

Aufgaben:

• Vernetzung, Koordination und Organisation bestehender und neuer Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit in der Verbandsgemeinde Mansfelder Grund-Helbra (inkl. Netzwerkarbeit, Planung und Durchführung von Netzwerktreffen, Einbindung ansässiger Vereine)
• Kontinuierlicher Austausch mit jungen Menschen der Region zur Bedarfsermittlung und -analyse sowie Förderung der Kinder- und Jugendbeteiligung gemäß § 8 SGB VIII und § 80 KVG LSA
• Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten, Aktionen, freizeitpädagogischen Angeboten und Veranstaltungen gemeinsam mit Jugendlichen sowie Unterstützung bei der Organisation, Nutzung und Gestaltung von Jugendräumen
• Planung und Umsetzung von Präventionsprojekten zu aktuellen Themen, Förderung von Vielfaltsbewusstsein und inklusiver Arbeit sowie aktive Mitarbeit im Präventionskreis (Teilnahme an Sitzungen, Mitarbeit in einer Arbeitsgruppe)
• Kooperation mit Schulen, Trägern der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie weiteren Akteur*innen in Wohngebieten und der Region
• Öffentlichkeitsarbeit und mediale Darstellung der Angebote in Abstimmung mit Vorstand und Geschäftsführung sowie Vertretung der Interessen von Kindern und Jugendlichen in relevanten Gremien und bei regionalen Jugendkoordinationstreffen
• Administrative und organisatorische Aufgaben (Beantragung von Fördermitteln und Materialien, Berichtswesen, Kassenführung, Post- und Schlüsselbuch, Dokumentation) sowie Verantwortung für die Einrichtung hinsichtlich Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Inhalte und Teilnahme an Leitungsberatungen, Ferienfreizeiten und Veranstaltungen des Vereins

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften oder Jugendhilfe oder Ausbildung zur/m Erzieher/in oder vergleichbares
• Fachliche Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder der Jugendsozialarbeit sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (insbesondere SGB VIII)
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Netzwerkarbeit und Kooperation mit Kommunen, Schulen, Vereinen und weiteren Partnern
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie Freude an partizipativer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten in Gremien und gegenüber der Öffentlichkeit sowie Sensibilität für Themen Kinderschutz, Vielfalt und Inklusion
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Einsätzen an Wochenenden und zur Teilnahme/Leitung von Ferienfreizeiten
• Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des Deutschen Kinderschutzbundes

Geboten wird:

• Arbeitseinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 und 40 Stunden
• Arbeitsorte sind im Landkreis Mansfeld-Südharz (insbesondere Verbandsgemeinde Mansfelder Grund-Helbra und umliegende Orte)
• Vergütung angelehnt am Tarifvertrag

Die vollständige Stellenausschreibung ist hier zu finden. Die Bewerbungen werden schnellstmöglich entgegengenommen.


Der Kinderschutzbund KV Mansfeld-Südharz e.V.
Pestalozzistraße 31
06295 Lutherstadt Eisleben
Fon: 03475.604 103
Mail: gschftsstlldksb-mshd
Web: www.dksb-msh.de