Magdeburg. Das Bistum Magdeburg sucht ab dem 1. Mai 2023 für den Bereich Schulpastoral sowie für die 72-Stunden-Aktion eine*n Jugendbildungsreferent*in. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29,25 Stunden bis zum 31. August 2024 befristet zu besetzen, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Bewerbungen werden bis zum 15. April 2023 entgegengenommen.
Aufgaben:
Vorbereitung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen für Schüler*innen ab dem Grundschulalter
Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten wie Tagen zur Klassengemeinschaft, Suchtprävention, Streitschlichterausbildung, Tagen religiöser Orientierung sowie zu sozialer Kompetenz
Kooperation mit Schulen und anderen Einrichtungen und Trägern der kirchlichen und nichtkirchlichen Jugendarbeit
Mitarbeit im Projekt WELTfairÄNDERER
Konzeptionierung und Organisation der 72-Stunden-Aktion auf diözesaner Ebene
Koordination, Beratung und Unterstützung der regionalen Aktionsgruppen sowie Kooperation mit der BDKJ-Bundesebene
Kontaktpflege zu ökumenischen Partner*innen
Dokumentation, Evaluation und Erstellung von Verwendungsnachweisen für die Aktion
Öffentlichkeitsarbeit für die Aktion
Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Religionspädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
Pädagogischem Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Erfahrungen (auch ehrenamtlich) im Bereich der (Bildungs-)Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen
Kenntnissen und Erfahrungen im Projektmanagement
Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten, zeitlicher und inhaltlicher Flexibilität
Kenntnissen in gängigen IT-Applikationen und Social-Media Anwendungen
Führerschein Klasse B
Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit ihren Zielen und Werten ist wünschenswert
Geboten wird:
Arbeitseinstieg zum 1. Mai 2023
Befristung bis zum 31. August 2024, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt
Wöchentliche Arbeitszeit von 29,25 Stunden
Arbeitsort ist Magdeburg
Vergütung sowie soziale Leistungen einschließlich einer Zusatzversorgung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD mit Eingruppierung in die EG 10
Die vollständige Stellenausschreibung ist hier zu finden. Die Bewerbungen werden bis zum 15. April 2023 entgegengenommen.